Por Pablo Vicente 

Las políticas públicas son herramientas fundamentales para impulsar las transformaciones hacia mayores niveles de justicia y de calidad de vida, además, de expresar la decisión política de los gobiernos de avanzar en la solución de los problemas de desigualdad que afectan a la sociedad pero de una manera muy especial a las mujeres. No es lo que se dice sino más bien es lo que se hace, reza un viejo adagio, y en materia de políticas públicas hay un gran trecho entre el decir y el hacer. 

En este sentido todavía hay un largo camino por recorrer para avanzar hacia una sociedad más igualitaria especialmente en cuanto al fortalecimiento de las capacidades estatales para la puesta en marcha efectiva de políticas públicas orientadas a disminuir las brechas de género, diferentes iniciativas se han estado realizando en pro de eso, sin embargo, aún hay muchos caminos por recorrer. 

Las políticas de género basadas en la igualdad como horizonte y de principios hacen posible que las mujeres detentan mayor autonomía y poder, que se supere el desequilibrio de género existente y que se enfrenten las diferentes formas de desigualdad. 

Indiscutiblemente tenemos temas pendiente en relación a la definición y puesta en marcha de políticas públicas basada en género, es necesario seguir trabajando el tema sobre la garantía de la igualdad de derechos para hombres y mujeres, la no discriminación por motivos relacionados con el sexo, la garantía de estos derechos aparecen recogidos en un gran número de documentos aprobados en diferentes eventos internacionales. En ellos se reconoce la necesidad de que se ejerza la igualdad de condiciones entre hombres y mujeres, derecho que ha sido reconocido universalmente y que desde luego son inherentes a la condición humana. 

Establecer políticas públicas integrales con un enfoque de género es reconocer las realidades y necesidades de las mujeres, generar forma en la que las mujeres puedan contar con recursos económicos que les posibilite el sostenimiento de ella y su familia, y que puedan garantizar su alimentación, salud, vivienda adecuada y la educación de sus hijos, entre otras. 

Cabe destacar algunas de las conclusiones de la mesa de género en el marco del II Congreso de Municipalistas: Peng Sien Rafael Sang Ben. Agenda de desarrollo local siglo XXI: una mirada desde el territorio. En la que concluyó diciendo, "El espacio público no es neutral. Las disciplinas que estudian la dimensión espacial reproducen la visión masculina y proyectan un sistema de valores en los que lo femenino no es representativo de valor. Short (1996) acuña el término “ciudad hecha por el hombre” como indicativo de la construcción social del espacio urbano y de la dominación masculina en el diseño y planeación, que refuerza los sesgos de género: los hombres como productores y controladores del espacio y las mujeres como reproductoras de tales estructuras que replican la visión masculinizada del espacio mediante el uso que hacen de éste. 

Y continúan diciendo. "Los principios de planeación todavía asumen que el dominio del hombre es lo público, mientras que el de la mujer es lo doméstico y de esa manera el diseño y la planeación de muchos lugares públicos no se ha orientado a atender las necesidades de las mujeres; existe un desconocimiento de sus necesidades espaciales". Destacan en sus conclusiones. 

Por tales razones bajo ese esquema tenemos grandes desafíos por delante, por lo que es necesario avanzar hacia la igualdad y para eso se precisa el rompimiento de de una cultura patriarcal, la definición y ejecución de políticas públicas que tomen en cuenta las necesidades y vulnerabilidades de hombres y mujeres durante todo el ciclo de vida, es necesaria la revisión de las políticas y programas en ejecución así como la elaboración y puesta en ejecución de nuevas políticas, para combatir la discriminación y contribuir a crear una sociedad de mas iguales en la que hombres y mujeres tienen los mismos derechos. 

Nada de eso tiene sentido si no se destinan los fondos necesario para convertir necesidades en verdadera políticas públicas, ¨Dime dónde pones el dinero y te diré cuáles son tus prioridades¨ 

Pablo Vicente, Abogado y Gestor Social, es el Presidente de la Fundación Justicia y Desarrollo Local (FUJUDEL) y de la Red Latinoamericana para el Desarrollo Democrático (REDLADD) fujudel@gmail.com, @pablo_vicente

POR: ALEJANDRO SANTANA

barahonahoy@outlook.es

Este trabajo viene a intención de un problema suscitado en la comunidad de Polo Barahona, donde se inauguró un hospital moderno, debidamente equipado, donde no tienen cabida las auxiliares de enfermería.

Resulta que en Polo como en otras demarcaciones de la Provincia de Barahona, existen auxiliares de enfermería, hombres y mujeres, que cursaron la carrera, el oficio, o como ahora se le quiera llamar, pero por ser técnicos o técnicas en el área no pueden ser nombradas en Salud Pública.

Ahora lo que requiere el Sistema Nacional de Salud son licenciadas en enfermeras, las auxiliares no les sirven para nada aunque invirtieron su tiempo, esfuerzo y juventud en hacerse auxiliares.

Esos jóvenes auxiliares en enfermería, hembras y varones, cursaron sus estudios en el Instituto de Formación Técnico Profesional INFOTEP, en las Escuelas Laborales de las Fuerzas Armadas o en los liceos técnicos del sistema nacional de Educación.

Polo como otras demarcaciones de la Provincia tiene a decenas de jóvenes hombres y mujeres graduados en Auxiliares de Enfermería, pero no pueden ser asumidas como tales porque no son licenciadas y no tiene exequátur, aunque en muchos de los casos tienen tantas experiencias y conocimientos que las salidas de las Universidades.

Es entendible, pero hay preguntas puntuales que se deben hacer? Si no sirven para ser asumidas por el Sistema Nacional de Salud, para que se les forma como tales¿.

¿Para que el INFOTEP, las escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas, los centros educativos de la modalidad técnicos del Ministerio de Educación los forma como tales¿.

Bueno, muchos dirán que se les forma para que sigan sus carreras en licenciaturas, en las Universidades, ¿Pero cuántos de ellos tiene los recursos para seguir adelante.

Acaso esos jóvenes hombres y mujeres auxiliares de enfermería, no son los que asisten a los pacientes pobres en los barrios de esos lugares con sobradas capacidades, humanidad, entrega y dedicación.

Para eso son buenos, pero no sirven para ser asumidos por nuestro Sistema Nacional de Salud, es que no pueden ser sometidos a una evaluación para que demuestren sus capacidades y puedan ser nombrados con los salarios que se les paga un técnico.

El Municipio de Polo vivió unos dos días de protestas porque muchos auxiliares de enfermeras fueron recomendados para ser nombrados en ese hospital, pero no se les tomó en cuenta y se nombró a licenciadas de otras demarcaciones.

No se pudo visualizar que esos jóvenes, mujeres y hombres de Polo necesitaban de esos puestos y que se puede intercalar entre licenciadas y auxiliares, en el entendido de que es difícil que a esos lugares lleguen la oportunidad de empleos.

Aparentemente se llegó a un acuerdo, aunque no se detalla, pero lo que se entiende y entienden en Polo es que se le debió buscar la solución salomónica a ese conflicto que podría seguir adelante.

Humildemente, entiendo que se le debió dar la oportunidad a esos auxiliares de enfermería de trabajar en sus pueblos aunque fueran dirigidos por licenciados y que se les dieran las facilidades de que siguieran cursando la licenciatura! Se les debió dar el empleo porque a Polo es difícil que lleguen otros empleos!

Finalmente entiendo que las Instituciones que han formando técnico en diferentes áreas deben descontinuar esas formaciones porque si no serán acogido en el sistema oficial, para que los ponen a perder su tiempo

Tomado del Portal Barahona hoy.com